5月26日，為保障企業安全生產，堅決遏制安全事故的發生，確保公司財產安全及員工健康，實現資源節約及環境友好的可持續發展，江豐EHS委員會成立大會暨安全環境職業健康責任狀簽署儀式在江豐總部隆重舉行。公司董事長兼首席技術官姚力軍博士，總經理潘杰博士，黨委書記王學澤，副總經理錢紅兵，研發中心負責人周友平，董事會秘書蔣云霞博士，董事長助理單長濱以及江豐EHS委員會成員通過線上、線下相結合的形式參與了本次儀式。2013年，公司就成立了EHS委員會，對環境、職業健康與生產安全進行管理。隨著公司的快速發展，生產版圖持續擴張，原先EHS委員會的組織架構已不再適應。此次江豐EHS委員會的組織構建以各生產基地所在地域為單位，包含了各個子公司，形成了網狀結構，實現EHS管理體系在江豐的全面覆蓋。
江豐EHS委員會副主任顧燕
宣讀成立文件
江豐EHS委員會副主任鄭立丁
介紹工作機制和各生產基地的職責
江豐EHS委員會常務副主任孫健
介紹責任狀背景及內容
江豐EHS委員會主任王學澤與各基地負責人簽署責任狀
余姚基地EHS委員會潘杰博士與各公司負責人簽署責任狀
在儀式的最后，江豐EHS委員會主任王學澤上臺講話。他指出環境、職業健康和安全是保障公司生產的基礎，江豐EHS委員會將對公司各基地、子公司進行統一的指揮、指導和監督，推動制度落實落地，確保沒有環境事故的發生，切實保障員工人身健康安全，實現安全生產、協同發展。杜絕事故就是最大的增效，這也有利于推動產業的快速發展、欣欣向榮，我們要承擔起企業的責任與擔當，為行業經濟發展做出貢獻。
公司董事長兼首席技術官姚力軍博士在線上發表總結講話。他指出，隨著公司的快速發展，環境、安全和健康越來越重要，我們必須幫助大家迅速地提升管理能力，確保在環境、安全以及健康方面不出差錯，所以成立江豐EHS委員會是非常重要且必要的。他強調：
一、強化安全、健康、環境的責任意識
公司各生產基地、子公司的負責人要把安全意識牢牢地樹立在心中，并把它注入到每一個員工每一天的工作當中去，這是我們的核心任務。
二、建立完整的安全責任制體系
各生產基地、子公司的負責人要清楚責任框架、責任歸屬，真正明確并承擔起自身在這個方面的責任。要積極地構建組織內部的EHS體系，建立相應的組織機構，強化各方面的職能，要讓這些東西不僅僅是落在紙面上，而是落在日常的管理和行動當中。
三、不斷提高專業水平
我們的團隊也加入了EHS方面的專業人才，希望通過各種專業舉措能夠加強宣傳教育，提高整體的管理水平。接下來也希望江豐EHS委員會能夠真正起到作用，建立起統一的、專業的標準，把我們的水平提升上來，并落實到實處。
四、生產、安全兩手抓，兩手硬
公司正處在高速發展的階段，江豐人的隊伍越來越龐大，產能也在進一步擴大。所以希望大家積極地行動起來，在確保生產、確保交貨的同時，能夠把安全、環境、健康同時抓起來，兩手都要硬。接下來希望總部的EHS委員會起到火車頭的作用，其他各個基地和子公司要像一節節高鐵車廂一樣，在火車頭的帶領下能夠實現自我驅動，這樣整個列車才能有很好的動力。目標清晰、責任清晰，落實各項舉措，提高全員的安全、環境、健康意識。要在切切實實地實現企業發展的同時，保護好我們的員工，保護好環境。
安全是企業發展的基石，相信在江豐EHS委員會的帶領下，公司各生產基地、子公司的負責人將繼續強化底線思維，增強憂患意識，時刻防范公司內部安全生產重大風險，筑牢筑實隔離墻，切實為維護企業安全健康發展提供有力保障。
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